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2026-1907 - Assistant juridique H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:30:48 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Fidal recherche pour son bureau de Montpellier : un assistant juridique H/F Vous aurez pour mission principale d’assister les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité. Véritable support technique, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Gestion des relations avec les différents interlocuteurs du Cabinet : clients, Greffes, administrations, partenaires externes. Préparation des dossiers et leur bonne constitution afin de les présenter dans les délais impartis Gestion administrative des dossiers (mise à jour, classement, archivage, etc.) Rédaction, correction et mise en forme de documents variés (courriers, notes, actes, présentations) Gestion des plateformes RPVA et Opalexe : envoi et réception des actes, suivi des notifications et classement des pièces Gestion des agendas, des courriels, de l’accueil téléphonique Suivi de la facturation de l’équipe Organisation des réunions, gestion des rendez-vous et des déplacements Gestion des services généraux (supervision des fournisseurs, commande de fournitures, maintenance des locaux) Coordination logistique (gestion des salles, du matériel, des besoins opérationnels du bureau) Veille organisationnelle (amélioration continue des processus internes, mises en place d’outils et de bonnes pratiques)

De formation supérieure bac + 2/3 vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la fonction au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique, idéalement en droit des affaires. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office. Vous excellez particulièrement dans les missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés. Proactif(ve) et créatif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2026 Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre cabinet et encourageons les candidatures de tous les horizons.

2026-1903 - Assistant jurique H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:05:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Tu es organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et tu possèdes un réel sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi ! Composé de 11 avocats/juristes et 5 assistantes, notre bureau du Havre recherche un(e) assistant(e) pour son département droit des sociétés. Tes missions : - Rédiger des courriers, contrats et actes juridiques simples (procès-verbaux d'assemblées générales…) - Accomplir et suivre les formalités juridiques de l’immatriculation à la liquidation dans le respect des délais - Assurer les tâches administratives liées : secrétariat, facturation, gestion des débours, courriers, classement et mise à jour des registres - Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes (greffes, Trésor Public, INPI, cabinets comptables, journaux d’annonces légales, banques…) - Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les agendas Pourquoi choisir Fidal ? Fidal est le plus grand cabinet d’avocats d’affaires français indépendant. A l’échelle de la Normandie, Fidal rassemble près de 80 avocats et juristes tous autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche. Fidal Normandie, c’est 7 bureaux répartis sur tout le territoire : Alençon, Dieppe, Caen, Cherbourg, Le Havre, Rouen et Saint-Lô. Grâce à l’accompagnement technique et humain et à la variété des missions auxquelles tu contribueras, tu développeras tes compétences juridiques. Ton implication te permettra de réussir et d’évoluer au sein du cabinet. Ce que nous proposons : - Un poste à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2026 - Une rémunération sur 13 mois - Des tickets restaurant (valeur unitaire : 12 € dont 60 % de prise en charge par l’employeur) - Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Des tarifs réduits proposés par le CSE - La participation aux résultats de l'entreprise - Des sorties, événements ou moments de convivialité organisés au sein du bureau ou de la direction régionale

- De niveau bac +2/3 (DUT Carrières Juridiques, licence de Droit ou BTS gestion / administration), tu as une bonne maîtrise du Pack Office et disposes d’un excellent niveau d’orthographe. - Tu justifies idéalement d’une première expérience en cabinet d’avocats ou d’expertise-comptable, ce qui te permet d’être rapidement autonome. - Doté(e) d’un excellent relationnel, tu fais preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1901 - Consultant en mobilité professionnelle / Outplacement - Région de Toulon - H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:05:13 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le cabinet Fidal, ce sont aujourd’hui 1400 avocats, juristes et consultants répartis dans 16 filières et près de 90 bureaux au niveau national. FIDAL RH, unité indépendante tant dans son fonctionnement que dans son activité, recrute aujourd’hui un nouveau ou une nouvelle collègue pour compléter l’équipe de consultants en Outplacement. Notre futur(e) collègue interviendra dans un contexte de restructuration d’entreprise et aura en charge l’accompagnement des salariés vers un repositionnement professionnel. La mission se déroulera dans la région de Toulon.

En qualité de consultant(e) en mobilité professionnelle, vous accompagnerez les salariés dans le cadre d’un Point Information Conseil dans un premier temps. Vous serez basé sur site, chez notre client, afin de mieux accueillir chacune des personnes qui en ferait la demande. Vous vous assurerez de fournir des informations fiables et individualisées afin de créer un climat de confiance primordial pour la bonne réussite de notre mission. Vous aiderez les salariés dans leur compréhension du projet en cours de négociation et apporterez une visibilité quant aux principales étapes de la procédure. Dans un deuxième temps, vous aiderez les personnes à construire leur projet professionnel ou à le consolider. Très concrètement, vous mènerez toutes les actions nécessaires au repositionnement de chacune des personnes c’est-à-dire, individuellement : - construction des outils de communication - définition de la stratégie de recherche d’emploi - ciblage des entreprises sur le bassin d’emploi correspondant au projet de la personne - préparation aux entretiens de recrutement Vous participerez activement aux commissions de suivi et présenterez les projets des personnes que vous accompagnez en relation étroite avec le consultant(e) référent(e). Vous agissez dans le strict respect des règles de déontologie et avec humilité et empathie. Fort d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement, expérience lors de laquelle vous vous êtes pleinement épanoui, vous mettrez en avant vos connaissances techniques d’accompagnement, vos connaissances du marché du travail et de la relation client. Vous êtes pugnace et recherchez sans relâche des solutions pour et avec les personnes en situation de recherche d’emploi. Vous adoptez un discours de vérité, êtes déterminé à donner les meilleurs outils et les meilleures méthodes pour un retour à l’emploi gagnant. Date de prise de poste : début septembre 2026 Type de contrat : CDD 12 mois Statut : cadre Lieu de travail : Dans la région de Toulon

2026-1902 - Avocats expérimentés en droit des affaires H/F

Tue, 09 Jun 2026 18:00:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Fidal Normandie recrute des avocats disposant de 5 à 10 ans d’expérience, dans toutes les spécialités du droit des affaires : - Droit fiscal - Droit des sociétés / M&A - Droit social - Droit économique (concurrence, distribution, PI/TI…) - Contentieux des affaires 🧭 Postes ouverts dans nos 7 bureaux normands : l’implantation, le périmètre d’intervention et l’organisation du poste sont construits en fonction de votre expérience, de vos appétences et de vos projets. 🏛️ Une maison solide FIDAL, c’est un leader national, référence reconnue du conseil juridique et fiscal, une présence pérenne sur l’ensemble du territoire, une marque forte, synonyme d’exigence, de fiabilité et de crédibilité auprès des clients. ⚖️ Une autonomie réelle dans l’exercice Chez FIDAL Normandie, vous exercez votre métier avec une liberté réelle dans la conduite de votre activité, tout en bénéficiant de l’environnement structuré et solide d’un grand cabinet. 🤝 Une vraie culture du collectif Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires, selon les dossiers, dans un collectif fondé sur la transmission, les échanges, le partage des compétences, des expériences et des réflexions, et la co-construction des solutions. 🚀 Des moyens et des outils au service de votre pratique FIDAL met à votre disposition des directions techniques nationales par spécialité, garantes de la doctrine du cabinet (appui sur les sujets complexes ou innovants, veille structurée…), des services supports dédiés (IT, communication, marketing, RH…), des outils numériques performants, dont une IA interne au cabinet, une formation continue structurée (formations internes régulières, partage de bonnes pratiques entre bureaux et régions, montée en compétences accompagnée, y compris sur les sujets émergents), une organisation pensée pour fluidifier le quotidien de l’avocat. 🌱 Des perspectives d’évolution adaptées à vos ambitions Chez FIDAL, les trajectoires ne sont pas standardisées. Selon vos envies, vous pouvez construire une trajectoire d’expertise, un rôle de référent ou de manager, un projet de développement d’activité. Les perspectives sont discutées, accompagnées et construites avec vous, dans la durée. 🌍 Pourquoi la Normandie ? Parce que la région offre un tissu économique riche et diversifié, des secteurs clés (industrie, logistique, agro, énergie, numérique, innovation…), un équilibre de vie attractif, sans renoncer à la technicité ni aux dossiers de premier plan. Nos bureaux normands travaillent en synergie entre eux et avec les équipes nationales, tout en conservant un ancrage local fort.

Avocat(e) avec minimum 5 ans d’expérience en cabinet Capacité à gérer des dossiers complexes et à développer une clientèle locale Qualités humaines, sens du collectif, esprit d’initiative et rigueur technique Maîtrise de l’anglais appréciée

2026-1895 - Avocat Junior PI - Tech - Data H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:03:55 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
En Normandie, la propriété intellectuelle et le droit du numérique sont des leviers stratégiques pour nos clients, pas un sujet abstrait. « Le droit d’inventer demain », ce n’est pas qu’un slogan : c’est notre façon de concevoir notre métier. Nous recrutons un(e) avocat(e) junior (0–3 ans) pour rejoindre notre pratique PI – Tech – Data, sur un poste basé entre Rouen et Le Havre. Ce poste est conçu comme un poste évolutif, construit en fonction du profil, des appétences et des opportunités, au sein d’une équipe d’avocats engagés, accessibles et passionnés par l’innovation, très connectée au tissu économique normand. - Conseil & contentieux en propriété intellectuelle Protection, défense et exploitation des actifs immatériels : marques, dessins et modèles, brevets, logiciels, bases de données, savoir‑faire Intervention en contentieux PI (marques, D&M, brevets, concurrence déloyale, parasitisme, logiciels, bases de données) Gestion des précontentieux, audits de risques, stratégies contentieuses et accords transactionnels Conseil stratégique et opérationnel auprès d’entreprises innovantes implantées ou actives en Normandie - Numérique, data & intelligence artificielle Accompagnement juridique de projets numériques et intégrant de l’intelligence artificielle, de la conception à l’exploitation Analyse des enjeux liés aux données : gouvernance, valorisation, responsabilités, conformité Appréhension des risques juridiques liés aux technologies (responsabilité, conformité, usages) - Valorisation de l’innovation & stratégie PI Intégration de la propriété intellectuelle dans les stratégies d’innovation, de développement et de compétitivité Contribution à la valorisation des actifs immatériels, en amont comme dans un contexte contentieux Contrats économiques et stratégiques de la PI au service des projets technologiques et industriels - Transmission & travail en équipe Travail pluridisciplinaire (droit économique et autres départements FIDAL) Exposition progressive à des dossiers mêlant conseil, contentieux et stratégie Culture de la transmission, de l’exigence et du raisonnement juridique appliqué Nous rejoindre en Normandie, c’est aussi intégrer une dynamique nationale forte en propriété intellectuelle/ numérique, tech et data. Au‑delà de l’ancrage territorial, le poste s’inscrit dans une équipe PI nationale structurée offrant une vision transversale et cohérente du pilotage de l’activité. Cela se traduit concrètement par des formations internes régulières, des échanges entre pairs favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques, ainsi qu’une direction technique accessible, au service de la montée en compétences et de la qualité du conseil. Un cadre stimulant pour évoluer, apprendre et contribuer à une vision nationale exigeante et collaborative de la PI.

Formation en propriété intellectuelle et droit du numérique CAPA – avocat inscrit au barreau Envie de travailler dans un contexte stimulant, au sein d’une équipe impliquée Maîtrise des usages juridiques de l’IA et des outils numériques Anglais bilingue

2025-1753 - Avocat-Juriste H/F

Fri, 29 May 2026 09:00:12 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exercice
Description du poste :
Vous êtes avocat(e) en droit des sociétés, animé(e) par l’envie de construire, d’innover et de rayonner sur un territoire dynamique ? Rejoignez un cabinet d’affaires centenaire, reconnu pour son excellence, son esprit entrepreneurial et son modèle interprofessionnel innovant. 🚀 Votre mission Au sein de la Direction Régionale Fidal Normandie, vous serez chargé(e) de : • Développer l’activité juridique sur le territoire de l’Eure en collaboration avec les équipes normandes du cabinet • Accompagner une clientèle variée (PME, ETI, groupes) dans leurs opérations de création, restructuration, croissance externe, gouvernance et transmission • Collaborer étroitement avec les autres disciplines du cabinet pour offrir une approche globale et créatrice de valeur • Participer activement à la vie du cabinet et à des événements professionnels régionaux 🌱 Ce que nous vous offrons • Un environnement stimulant, pluridisciplinaire et convivial, propice à l’initiative et à l’épanouissement • Des outils digitaux et d’intelligence artificielle de pointe, un réseau international (Unyer, WTS), et une veille réglementaire dédiée • Une politique d’association ouverte et transparente • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible) • Un cadre de vie exceptionnel entre mer et campagne, à proximité de Paris

• Avocat(e) avec minimum 5 ans d’expérience en cabinet, spécialisé(e) en droit des sociétés • Capacité à gérer des dossiers complexes et à développer une clientèle locale • Qualités humaines, sens du collectif, esprit d’initiative et rigueur technique • Maîtrise de l’anglais appréciée Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1880 - Avocat en droit des sociétés H/F

Fri, 29 May 2026 08:58:29 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau du Havre un(e) : Avocat(e) en droit des sociétés H/F Au sein d’une équipe engagée et reconnue, vous accompagnez les dirigeants et décideurs à chaque étape stratégique de la vie de leur entreprise, tant en conseil qu’en accompagnement opérationnel : Création et structuration : choix des formes sociales, organisation juridique, financement Développement et gestion courante : gouvernance, suivi juridique, baux commerciaux, pactes d’associés Opérations complexes et à forts enjeux : restructurations, transmissions, fusions-acquisitions, cessions, TUP, LBO Vous intervenez en véritable partenaire de confiance de vos clients, en leur apportant des conseils clairs, pragmatiques et opérationnels, au plus près de leurs enjeux économiques et stratégiques. Un poste évolutif, selon votre expérience Le contenu du poste, le niveau d’autonomie et les responsabilités confiées seront adaptés à votre séniorité : Profil junior : Vous bénéficiez d’un accompagnement structuré, d’un encadrement de proximité et d’une montée en compétences progressive sur des dossiers variés et responsabilisants. Profil confirmé : Vous intervenez avec une autonomie renforcée, prenez part activement à la relation client et contribuez au développement de l’activité du bureau, en lien étroit avec l’équipe. Pourquoi rejoindre Fidal ? Un accompagnement structuré et une transmission des savoir-faire reconnus Une formation continue de qualité, favorisant le développement de votre expertise juridique et professionnelle Une pratique responsabilisante, avec une implication rapide et adaptée sur les dossiers Un environnement bienveillant et collaboratif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire De réelles perspectives d’évolution, dans un cabinet attaché à la fidélisation et à la progression de ses talents

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en droit des sociétés. Ouvert(e) d’esprit et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d’agilité et de curiosité et avez le sens du collectif. Votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse et de synthèse sont également de précieux atouts. Vous cultivez l’exigence du travail bien fait et placez la satisfaction des clients au cœur de vos préoccupations. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir pleinement les opportunités d’évolutions qu’offre le cabinet. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1847 - Assistant technique H/F

Fri, 29 May 2026 08:42:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Fidal recherche pour son bureau de Nice un : Assistant technique H/F Vous aurez pour mission principale d’assister les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité. Véritable support technique, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Gestion des relations avec les différents interlocuteurs du Cabinet : clients, Greffes, administrations, etc. Préparation des dossiers et leur bonne constitution afin de les présenter dans les délais impartis Gestion administrative des dossiers (mise à jour, classement, archivage, etc.) Rédaction, correction et mise en forme de documents variés Gestion des agendas, des courriels, de l’accueil téléphonique Gestion et suivi de la facturation de l’équipe Organisation des réunions, gestion des rendez-vous et des déplacements

De formation supérieure bac + 2/3 vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la fonction au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique, idéalement en droit des affaires. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office. Vous excellez particulièrement dans les missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés. Proactif(ve) et créatif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre cabinet et encourageons les candidatures de tous les horizons.